6.3. Примеры типовых форм оплаты

В программе обычно используются две типовых формы оплаты.

1) С учетом налога.

В показателях “Оклад” и “Премия” производится расчет постоянной и переменной частей оплаты, полученные значения суммируются в показателе “Заработная плата”. Сумма удерживаемого налога вычисляется в показателе “Налог”, затем в показателе “Заработная плата с учетом налога” рассчитывается конечное значение: “Заработная плата“ минус “Налог”.

2) Без учета налога.

В показателях “Оклад” и “Премия” производится расчет постоянной и переменной частей оплаты, полученные значения суммируются в показателе “Вознаграждение”.

Для любой формы оплаты предусматривается возможность добавления показателей, в которых будут рассчитываться дополнительные составляющие заработной платы: штрафы, удержания, авансы, доплаты, больничные и отпускные выплаты, ежеквартальные и ежегодные премии, разовые поощрения и т.д. В каждом отдельном случае настройка расчета оплаты производится индивидуально с учетом всех особенностей ведения бухгалтерии.