Содержание
6.1. Показатели оплаты
Оплата в программе рассчитывается исходя из результативности работы сотрудника, для определения которой используются все рассмотренные выше типы показателей. Для расчета оплаты используется специальный тип показателя PAY. Основной особенностью показателей этого типа является возможность запрета вывода планов и фактов сотрудникам, которые создавались позднее, чем сами показатели, что позволяет сохранять данные по оплате конфиденциальными. В остальном эти показатели идентичны показателям KPI, их главное предназначение - выделить показатели, связанные с расчетом оплаты сотрудника из общей массы других показателей.
