4.7. Оценки по задачам

У руководителя есть возможность выставить оценку за выполнение задач подчиненных при их принятии. Поле для ввода оценки доступно для всех статусов задач.

Для случая принятия или переноса задач при помощи чекбоксов в добавляемые факты будет выставлена оценка, указанная в опции “Оценка по умолчанию”, которая находится в разделе “Задачи” окна “Настройки системы”, которое можно открыть выбрав соответствующий пункт в окне “Настройки”. По умолчанию в программе выбрано значение оценки задачи “+1”.

Оценка для задач выставляется по стандартной шкале от +2 до -2, в шкале также присутствует оценка “*” для случая, если текущая задача не должна участвовать в общем расчете оценки по задачам. Способ учета оценок задач задается в системных настройках. В зависимости от настроек оценки руководителя, которые были выставлены при добавлении фактов к задачам подчиненных, могут добавляться в экспертную оценку “Оценка руководителя”, которая настроена в системном показателе “Оценки по задачам”, который вместе с экспертом добавляется в матрицу подчиненного автоматически.

По умолчанию вес этого показателя равен 0, однако в матрице он может быть изменен на любой желаемый, если показатель удалить - при следующем принятии или принятии и переносе задачи он опять появится. Автоматическое добавление показателя отключается в системных настройках. По всем другим признакам показатель “Оценки по задачам” и настроенный эксперт ничем не отличаются от обычных показателей PROCESS и экспертных оценок.

Оценка задачи выводится не только в таблицу фактов, но и в матрицу объекта управления в столбец “Оценка”. Если в текущий период просмотра программы попадает несколько ОК фактов задачи, то в столбец выводится последнее значение введенной оценки или ее среднее значение в зависимости от выбранного способа расчета оценок, указанного в опции “Способ подсчета оценок” в системных настройках.