Все показатели и оценки и задачи, из которых состоит матрица, имеют свою стоимость. Она зависит от размера заработной платы сотрудника или той ее части, которая рассчитывается от результативности матрицы. Чтобы активировать расчет стоимости, необходимо выбрать показатель оплаты, план и факт которого будет использоваться для расчета (детализированный показатель). Для этого нужно в параметрах показателя переключить значение параметра “Детализация” в положение “Да”.
В одной матрице может быть только один показатель с включенной детализацией. Название выбранного показателя будет указано в заголовках столбцов матрицы для вывода стоимости вместо слова “Стоимость”.
Для отображения стоимости используются следующие столбцы:
Стоимость показателей TASK и самих задач может вестись двумя способами:
1.1. При просмотре матрицы под фильтром “Задачи”:
1.2. При просмотре матрицы под остальными фильтрами:
Учет веса можно отключить в Настройках системы при помощи опции “Учитывать вес показателя Задачи при расчете стоимости задач”.
Формулы расчета стоимости:
Показатели второго уровня вложенности в структуре матрицы (например, показатели, подчиненные показателю “Результат”):
Стоимость (План) = План детализированного показателя * вес показателя / 100;
Стоимость (Факт) = (Стоимость (План) показателя * его %вып. / 100) * Kп.
Показатели третьего, четвертого и т. д. уровней вложенности:
Стоимость(План) = Стоимость (План) родительского показателя * вес показателя / 100;
Стоимость(Факт) = (Стоимость (План) показателя * его %вып. / 100) * Kп.
Коэффициент “Кп”:
Кп = %вып. детализированного показателя / %вып. показателя “Результат”
Стоимость задач:
Стоимость (План) = стоимость часа работы * план задачи
Стоимость (Факт) = стоимость часа работы * факт задачи * Кз
Стоимость (Принято) = стоимость часа работы * принято в задаче * Kз
Стоимости часа работы:
Стоимость часа работы = Стоимость (План) показателя TASK (“Задачи”) / план показателя TASK (“Задачи”)
Коэффициент “Кз”:
Кз = %вып. детализированного показателя / 100