Обновления 4.82 (сентябрь 2019)

Содержание:

1. Показатели.

1.1. Улучшена скорость редактирования показателей в библиотеке.

1.2. Добавлены подписи осей в графиках функций показателей.

1.3. Улучшено добавление задач.

1.4. Изменено отображение иерархического номера в матрице.

1.5. Папке задачи добавлен синий треугольником.

2. Сотрудники.

2.1. Улучшена загрузка фото в карточке сотрудника (автокоррекция).

2.2. Изменен тип поля «Таб. №» на числовой.

2.3. Изменено отображение иерархического номера в оргструктуре.

3. Выявлены и исправлены баги.

1.1. Улучшена скорость редактирования показателей в библиотеке.

Теперь карточка показателя редактируется мгновенно при любом количестве показателей в библиотеке (Рис 1).

Рис. 1 - Изменение карточки в библиотеке.

1.2. Добавлены подписи осей в графиках функций показателей.

Для более наглядного анализа выполнения показателя были добавлены подписи графиков (Рис. 2,3)

Рис. 2 - Подписи графика Оплаты.

Рис. 3 - Подписи графика KPI.

1.3. Улучшено добавление задач.

При добавлении задачи можно заполнить название план и сохранить ее кликнув вне строки добавления (Рис 4).

Рис. 4 - Добавление задачи

1.4. Изменено отображение иерархического номера в матрице.

Номер отображается целым числом в порядке относительно вложенности в папку (Рис. 5).

Рис. 5 - № в структуре показателей.

1.5. Папке задачи добавлен синий треугольником.

Тип показателя «Задачи» KPI, теперь об этом сигнализирует и треугольник колонки «Тип» (Рис. 6).

Рис. 6 - Синий треугольник у задач.

2.1. Улучшена загрузка фото в карточке сотрудника (автокоррекция).

Загружайте фото любого размера сторон, программа автоматически скорректирует фото (Рис. 7).

Рис. 7 - Фото в карточке сотрудника.

2.2. Изменен тип поля "Таб. №" на числовой.

Табельный номер указывается в виде целого числа для корректной сортировки в отчетах (Рис. 8).

Рис. 8 - Таб. № в карточке сотрудника.

2.3. Изменено отображение иерархического номера в оргструктуре.

Каждый заказчик принимая задачу может указать свою оценку ее выполнения, которая автоматически передается в «Оценки по задачам» (Рис. 9).

Рис. 9 - № в оргструктуре.