Обновления 4.82 (сентябрь 2019)
Содержание:
1. Показатели.
1.1. Улучшена скорость редактирования показателей в библиотеке.
1.2. Добавлены подписи осей в графиках функций показателей.
1.3. Улучшено добавление задач.
1.4. Изменено отображение иерархического номера в матрице.
1.5. Папке задачи добавлен синий треугольником.
2. Сотрудники.
2.1. Улучшена загрузка фото в карточке сотрудника (автокоррекция).
2.2. Изменен тип поля «Таб. №» на числовой.
2.3. Изменено отображение иерархического номера в оргструктуре.
3. Выявлены и исправлены баги.
1.1. Улучшена скорость редактирования показателей в библиотеке.
Теперь карточка показателя редактируется мгновенно при любом количестве показателей в библиотеке (Рис 1).
Рис. 1 - Изменение карточки в библиотеке.
1.2. Добавлены подписи осей в графиках функций показателей.
Для более наглядного анализа выполнения показателя были добавлены подписи графиков (Рис. 2,3)
Рис. 2 - Подписи графика Оплаты.
Рис. 3 - Подписи графика KPI.
1.3. Улучшено добавление задач.
При добавлении задачи можно заполнить название план и сохранить ее кликнув вне строки добавления (Рис 4).
Рис. 4 - Добавление задачи
1.4. Изменено отображение иерархического номера в матрице.
Номер отображается целым числом в порядке относительно вложенности в папку (Рис. 5).
Рис. 5 - № в структуре показателей.
1.5. Папке задачи добавлен синий треугольником.
Тип показателя «Задачи» KPI, теперь об этом сигнализирует и треугольник колонки «Тип» (Рис. 6).
Рис. 6 - Синий треугольник у задач.
2.1. Улучшена загрузка фото в карточке сотрудника (автокоррекция).
Загружайте фото любого размера сторон, программа автоматически скорректирует фото (Рис. 7).
Рис. 7 - Фото в карточке сотрудника.
2.2. Изменен тип поля "Таб. №" на числовой.
Табельный номер указывается в виде целого числа для корректной сортировки в отчетах (Рис. 8).
Рис. 8 - Таб. № в карточке сотрудника.
2.3. Изменено отображение иерархического номера в оргструктуре.
Каждый заказчик принимая задачу может указать свою оценку ее выполнения, которая автоматически передается в «Оценки по задачам» (Рис. 9).
