Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

Ссылка на это сравнение

Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия
Следующая версия 		Предыдущая версия
wiki:kpi-drive5 [2026/02/10 06:39]
admin 		wiki:kpi-drive5 [2026/03/03 14:07] (текущий)
admin
Строка 48: Строка 48:
 Вход со смартфона: Вход со смартфона:
  
-{{ youtube>tyl7h078Asw |}} +<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/f754951ef61f19c96bcfbfa6cb61178d/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></html> 
  
  
Строка 61: Строка 61:
 1) Вход по QR коду.  1) Вход по QR коду. 
  
-{{ youtube>ErEfuopLUYE?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/654cd71faef9c20b93126bb82e476019/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe><html/>
  
 Этот способ предназначен для быстрого входа со смартфона. Вы можете попросить администратора, который уже авторизирован (либо можете сделать это сами) в программе зайти в вашу карточку и нажать на значок «Поделиться», после чего появится QR код, который необходимо отсканировать со смартфона (нажав в приложении KPI-DRIVE на кнопку «Войти по QR») (рис. 2). Этот способ предназначен для быстрого входа со смартфона. Вы можете попросить администратора, который уже авторизирован (либо можете сделать это сами) в программе зайти в вашу карточку и нажать на значок «Поделиться», после чего появится QR код, который необходимо отсканировать со смартфона (нажав в приложении KPI-DRIVE на кнопку «Войти по QR») (рис. 2).
Строка 93: Строка 93:
 <html><a name="Пользователь3"><font color="black"><h3>3. Как поставить самооценку</h3></font></a></html>  <html><a name="Пользователь3"><font color="black"><h3>3. Как поставить самооценку</h3></font></a></html> 
  
-{{ youtube>vE3Ui3Pgpvc?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/023272bea7e9edcf86bfaece8aac4a5d/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe><html/>
  
 Чтобы поставить самооценку необходимо кликнуть на меню-оценки, далее перейти в «Самооценка». После чего нажимаем сверху на «+», если вы пропустили несколько дней и не ставили самооценку, то перед вами появятся пустые факты – они создаются автоматически. Вместо «+» мы можем кликнуть на один из них и отредактировать его, поставив таким образом самооценку (рис. 6). Чтобы поставить самооценку необходимо кликнуть на меню-оценки, далее перейти в «Самооценка». После чего нажимаем сверху на «+», если вы пропустили несколько дней и не ставили самооценку, то перед вами появятся пустые факты – они создаются автоматически. Вместо «+» мы можем кликнуть на один из них и отредактировать его, поставив таким образом самооценку (рис. 6).
Строка 109: Строка 109:
 <html><a name="Пользователь4"><font color="black"><h3>4. Как добавить факт в показатель</h3></font></a></html>  <html><a name="Пользователь4"><font color="black"><h3>4. Как добавить факт в показатель</h3></font></a></html> 
  
-{{ youtube>MTPnc733CGs?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/88cedb6b8e6b05e83a0ba000fa8e24ee/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></html> 
  
 Чтобы добавить факт в показатель нужно кликнуть один раз на него (рис. 8). Чтобы добавить факт в показатель нужно кликнуть один раз на него (рис. 8).
Строка 169: Строка 169:
 <html><a name="Пользователь6"><font color="black"><h3>6. Как отчитаться по задаче</h3></font></a></html>  <html><a name="Пользователь6"><font color="black"><h3>6. Как отчитаться по задаче</h3></font></a></html> 
  
-{{ youtube>1M6IbCH4Di8?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/3f22e4b0320b269aaf993f27a1cd90b3/?p=bBgWVSrRGN_j8ALFjCtZkQ" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></html> 
  
  
Строка 214: Строка 214:
 <html><a name="Руководитель2"><font color="black"><h3>2.Как поставить оценку подчиненному</h3></font></a></html>  <html><a name="Руководитель2"><font color="black"><h3>2.Как поставить оценку подчиненному</h3></font></a></html> 
  
-{{ youtube>vE3Ui3Pgpvc?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/023272bea7e9edcf86bfaece8aac4a5d/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe><html/>
  
 Чтобы поставить оценку подчиненному для начала нужно перейти в его матрицу. Кликаем на светофор возле фотографии сотрудника (рис. 3). Чтобы поставить оценку подчиненному для начала нужно перейти в его матрицу. Кликаем на светофор возле фотографии сотрудника (рис. 3).
Строка 248: Строка 248:
 <html><a name="Руководитель3"><font color="black"><h3>3.Как поставить задачу подчиненному</h3></font></a></html>  <html><a name="Руководитель3"><font color="black"><h3>3.Как поставить задачу подчиненному</h3></font></a></html> 
  
-{{ youtube>sb5Xmu2aw1E?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/f2871187efc10ddc480240022ee8a59c/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></html> 
  
 Чтобы поставить задачу подчиненному нужно перейти в его матрицу, далее переходим в Меню – Задачи (рис. 8). Чтобы поставить задачу подчиненному нужно перейти в его матрицу, далее переходим в Меню – Задачи (рис. 8).
Строка 276: Строка 276:
 <html><a name="Руководитель4"><font color="black"><h3>4.Как принять задачу(и), как перенести задачу(и) на следующий месяц, статусы задач.</h3></font></a></html>  <html><a name="Руководитель4"><font color="black"><h3>4.Как принять задачу(и), как перенести задачу(и) на следующий месяц, статусы задач.</h3></font></a></html> 
  
-{{ youtube>St46JftYfWI?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/d0cddc00e00ea67093697dcede01b5ba/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></html> 
  
 Чтобы принять задачу необходимо кликнуть по названию этой задачи (рис. 12). Чтобы принять задачу необходимо кликнуть по названию этой задачи (рис. 12).
Строка 682: Строка 682:
 1.Карточка показателя 1.Карточка показателя
  
-{{ youtube>K8G1CmKM7Eo?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/6016fafc28a90d374026162a43c7f466/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe></html> 
  
 Чтобы перейти в карточку показателя необходимо кликнуть на светофор, либо на треугольник в строке показателя (рис. 55).  Чтобы перейти в карточку показателя необходимо кликнуть на светофор, либо на треугольник в строке показателя (рис. 55). 
Строка 783: Строка 783:
 2.Добавление фактов 2.Добавление фактов
  
-{{ youtube>vE3Ui3Pgpvc?800 |}}+<html><iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/023272bea7e9edcf86bfaece8aac4a5d/" style="border: none;" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe><html/>
  
 Чтобы добавить факт для оценки необходимо внутри самого показателя оценки сверху кликнуть на “+”. Появятся поля для заполнения, где мы и проставляем оценку, пишем комментарий и по необходимости проставляем дату (рис. 70). Чтобы добавить факт для оценки необходимо внутри самого показателя оценки сверху кликнуть на “+”. Появятся поля для заполнения, где мы и проставляем оценку, пишем комментарий и по необходимости проставляем дату (рис. 70).