Различия
Показаны различия между двумя версиями страницы.
Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия Следующая версия | Предыдущая версия | ||
wiki:dokuwiki [2021/01/08 06:23] admin |
wiki:dokuwiki [2022/09/29 10:55] (текущий) admin |
||
---|---|---|---|
Строка 3: | Строка 3: | ||
**KPI-Drive** - это программа для автоматизированного управления персоналом. С ее помощью можно измерять эффективность работы сотрудников, | **KPI-Drive** - это программа для автоматизированного управления персоналом. С ее помощью можно измерять эффективность работы сотрудников, | ||
- | Программа подходит для любых отраслей деятельности и может внедряться на любом этапе ра2 выбор Метки.звития независимо от сложности внутренней структуры организации. Она позволяет перейти на удаленное управление и сократить необходимость прямого контроля за операциями до минимума. Для работы с программой не требуется установка специального программного обеспечения, | + | Программа подходит для любых отраслей деятельности и может внедряться на любом этапе развития независимо от сложности внутренней структуры организации. Она позволяет перейти на удаленное управление и сократить необходимость прямого контроля за операциями до минимума. Для работы с программой не требуется установка специального программного обеспечения, |
< | < | ||
Строка 1561: | Строка 1561: | ||
**// | **// | ||
- | {{: | + | {{ : |
**х** - отношение факта оценки к плану оценки в %. | **х** - отношение факта оценки к плану оценки в %. | ||
Строка 3088: | Строка 3088: | ||
{{ : | {{ : | ||
- | < | + | < |
Для перехода в раздел задачи необходимо, | Для перехода в раздел задачи необходимо, | ||
Строка 3100: | Строка 3100: | ||
- | < | + | < |
Для перехода в раздела данные необходимо нажать " | Для перехода в раздела данные необходимо нажать " | ||
Строка 3200: | Строка 3200: | ||
- | < | + | < |
- | * < | + | |
- | < | + | < |
- | + | ||
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | + | ||
- | < | + | |
- | + | ||
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + | |
- | * < | + |