Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

Ссылка на это сравнение

Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия
Следующая версия 		Предыдущая версия
wiki:16 [2022/08/16 02:39]
admin 		wiki:16 [2022/08/17 02:23] (текущий)
admin
Строка 1: Строка 1:
-<html><a name="4.111"><font color="black"><h3>1. Как войти в программу</h3></font></a></html> +<html><a name="users"><font color="black"><h2>1. Пользователю</h2></font></a></html>  
 +<html><a name="Пользователь1"><font color="black"><h3>1. Как войти в программу</h3></font></a></html> 
  
 На странице вашей программы необходимо ввести свои данные: Телефон, E-Mail или Логин. Далее вводим пароль и нажимаем «Войти» (рис. 1). На странице вашей программы необходимо ввести свои данные: Телефон, E-Mail или Логин. Далее вводим пароль и нажимаем «Войти» (рис. 1).
Строка 7: Строка 8:
 Рис. 1 - Страница входа. Рис. 1 - Страница входа.
  
-<html><a name="4.111"><font color="black"><h3>1.1 Альтернативные способы входа</h3></font></a></html> +<html><a name="Пользователь7"><font color="black"><h3>1.1 Альтернативные способы входа</h3></font></a></html> 
  
 1) Вход по QR коду.  1) Вход по QR коду. 
-Этот способ предназначен для быстрого входа со смартфона. Вы можете попросить администратора, который уже авторизирован (либо можете сделать это сами) в программе зайти в вашу карточку и нажать на значок «Поделиться», после чего появится QR код, который необходимо отсканировать со смартфона (нажав в приложении KPI-DRIVE на кнопку «Войти по QR»).+Этот способ предназначен для быстрого входа со смартфона. Вы можете попросить администратора, который уже авторизирован (либо можете сделать это сами) в программе зайти в вашу карточку и нажать на значок «Поделиться», после чего появится QR код, который необходимо отсканировать со смартфона (нажав в приложении KPI-DRIVE на кнопку «Войти по QR») (рис. 2).
  
 +{{ :wiki:user2.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 2 - Вход по QR.
  
 2) Получение кода на телефон 2) Получение кода на телефон
-В поле «Телефон / E-Mail / Логин» необходимо ввести ваш номер телефона, либо E-Mail, которые указаны в вашей карточке, после чего нажать на кнопку «Получить код». Перед вами появится окно с выбором способов входа. Выберите «Звонок» или «SMS», если ввели номер телефона, либо «E-Mail», если ввели ваш адрес почты.+В поле «Телефон / E-Mail / Логин» необходимо ввести ваш номер телефона, либо E-Mail, которые указаны в вашей карточке, после чего нажать на кнопку «Получить код». Перед вами появится окно с выбором способов входа. Выберите «Звонок» или «SMS», если ввели номер телефона, либо «E-Mail», если ввели ваш адрес почты (рис. 3).
  
 +{{ :wiki:user3.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 3 - Вход через телефон.
  
-Далее появится окно с полем, в котором нужно ввести код, полученный в зависимости от того, какой из трех вариантов вы выбрали. Введите данный код и нажмите на кнопку «Войти».+Далее появится окно с полем, в котором нужно ввести код, полученный в зависимости от того, какой из трех вариантов вы выбрали. Введите данный код и нажмите на кнопку «Войти» (рис. 4).
  
 +{{ :wiki:user4.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 4 - Ввод кода для входа.
  
 +<html><a name="Пользователь2"><font color="black"><h3>2. Как посмотреть факты по показателям</h3></font></a></html> 
  
-Как посмотреть факты по показателям 
 Чтобы посмотреть факты по какому-либо показателю необходимо кликнуть на него один раз, перед вами откроется список введенных фактов (и планов в том числе) за текущий месяц.  Чтобы посмотреть факты по какому-либо показателю необходимо кликнуть на него один раз, перед вами откроется список введенных фактов (и планов в том числе) за текущий месяц. 
-Здесь, внутри показателя вы можете посмотреть кто и когда вводил факты, а также дату ввода и комментарии к фактам.+Здесь, внутри показателя вы можете посмотреть кто и когда вводил факты, а также дату ввода и комментарии к фактам (рис. 5).
  
 +{{ :wiki:user5.jpg?800 |}}
  
-Как поставить самооценку +Рис. 5 - Факты показателя.
-Чтобы поставить самооценку необходимо кликнуть на меню-оценки, далее перейти в «Самооценка». После чего нажимаем сверху на «+», если вы пропустили несколько дней и не ставили самооценку, то перед вами появятся пустые факты – они создаются автоматически. Вместо «+» мы можем кликнуть на один из них и отредактировать его, поставив таким образом самооценку. +
  
 +<html><a name="Пользователь3"><font color="black"><h3>3. Как поставить самооценку</h3></font></a></html> 
  
 +Чтобы поставить самооценку необходимо кликнуть на меню-оценки, далее перейти в «Самооценка». После чего нажимаем сверху на «+», если вы пропустили несколько дней и не ставили самооценку, то перед вами появятся пустые факты – они создаются автоматически. Вместо «+» мы можем кликнуть на один из них и отредактировать его, поставив таким образом самооценку (рис. 6).
  
-После того, как вы нажали на «+», либо на пустой факт самооценки появятся поля, в которых мы можем поставить самооценку в пределах от -2 до +2, выбрать дату проставления (нужно для того, чтобы за один день поставить много самооценок), а также написать комментарий. После заполнения необходимых полей кликаем на кнопку «Сохранить».+{{ :wiki:user6.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 6 - Окно для добавления фактов самооценки.
  
-Как добавить факт в показатель +После того, как вы нажали на «+», либо на пустой факт самооценки появятся поля, в которых мы можем поставить самооценку в пределах от -2 до +2, выбрать дату проставления (нужно для того, чтобы за один день поставить много самооценок), а также написать комментарий. После заполнения необходимых полей кликаем на кнопку «Сохранить» (рис. 7).
-Чтобы добавить факт в показатель нужно кликнуть один раз на него. +
  
 +{{ :wiki:user7.jpg?800 |}}
  
-Справа сверху будут вертикально расположенные три точки, называемые «Меню действия».+Рис. 7 - Сохранение фактов.
  
 +<html><a name="Пользователь4"><font color="black"><h3>4. Как добавить факт в показатель</h3></font></a></html> 
  
 +Чтобы добавить факт в показатель нужно кликнуть один раз на него (рис. 8).
  
-Кликаем на него и нажимаем на «Добавить факт».+{{ :wiki:user8.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 8 - Добавление фактов в показатель. 
  
 +Справа сверху будут вертикально расположенные три точки, называемые «Меню действия» (рис. 9).
  
-Перед нами появятся поля для заполнения. В поле «Значение» вводим нужное число. По необходимости можно выбрать дату факта и заполнить комментарий, после чего кликаем на «Сохранить», факт добавлен.+{{ :wiki:user9.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 9 - Меню действий. 
  
 +Кликаем на него и нажимаем на «Добавить факт» (рис. 10).
  
 +{{ :wiki:user10.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 10 - Меню действий. 
  
-Как добавить себе задачу +Перед нами появятся поля для заполнения. В поле «Значение» вводим нужное число. По необходимости можно выбрать дату факта и заполнить комментарий, после чего кликаем на «Сохранить», факт добавлен (рис. 11, 12).
-Чтобы добавить себе задачу нужно кликнуть слева сверху на три горизонтально расположенные полосы (меню) и переходим в задачи. +
  
 +{{ :wiki:user11.jpg?800 |}}
 +
 +Рис. 11 - Создание факта. 
 +
 +{{ :wiki:user12.jpg?800 |}}
 +
 +Рис. 12 - Отображение факта. 
 +
 +<html><a name="Пользователь5"><font color="black"><h3>5. Как добавить себе задачу</h3></font></a></html> 
 +
 +Чтобы добавить себе задачу нужно кликнуть слева сверху на три горизонтально расположенные полосы (меню) и переходим в задачи (рис. 13).
 +
 +{{ :wiki:user13.jpg?800 |}}
 +
 +Рис. 13 - Переход в раздел задач.  
  
 Перед нами появится список задач на день, неделю или месяц. Здесь мы видим статус задачи, план по времени, который нам поставил руководитель, ОФ – отчетный факт (факт по времени, который вы себе поставили), Факт – время, которое вам засчитал руководитель, название задачи. Перед нами появится список задач на день, неделю или месяц. Здесь мы видим статус задачи, план по времени, который нам поставил руководитель, ОФ – отчетный факт (факт по времени, который вы себе поставили), Факт – время, которое вам засчитал руководитель, название задачи.
-В Списке задач кликаем на «+», в полях для заполнения вводим название задачи, по необходимости делаем описание, ставим план по времени и нажимаем сохранить.+В Списке задач кликаем на «+», в полях для заполнения вводим название задачи, по необходимости делаем описание, ставим план по времени и нажимаем сохранить (рис. 14, 15).
  
 +{{ :wiki:user14.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 14 - Действие для добавление задачи. 
 + 
 +{{ :wiki:user15.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 15 - Создание задачи.  
  
-Задача добавлена.+Задача добавлена (рис. 16).
  
 +{{ :wiki:user16.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 16 - Результат добавления задачи.  
  
-Как отчитаться по задаче +<html><a name="Пользователь6"><font color="black"><h3>6. Как отчитаться по задаче</h3></font></a></html> 
-В списке задач кликаем на нужную нам. Перед нами появится либо пустая страница, либо список фактов по времени, если вы уже отчитывались по этой задаче. Кликаем на «Меню действия» и выбираем «Добавить факт».+
  
  
 +В списке задач кликаем на нужную нам. Перед нами появится либо пустая страница, либо список фактов по времени, если вы уже отчитывались по этой задаче. Кликаем на «Меню действия» и выбираем «Добавить факт» (рис. 17, 18).
  
 +{{ :wiki:user17.jpg?800 |}}
  
-Перед нами появились поля для заполнения. Здесь нужно ввести время, потраченное на выполнение задачи, написать комментарий, по необходимости выбрать статус, оценку и написать комментарий.+Рис. 17 - Меню действий внутри задачи. 
  
 +{{ :wiki:user18.jpg?800 |}}
  
 +Рис. 18 - Добавление факта. 
  
-После того, как вы заполнили нужные вам пункты кликаем на кнопку «Сохранить». Мы отчитались по задаче.+Перед нами появились поля для заполнения. Здесь нужно ввести время, потраченное на выполнение задачи, написать комментарий, по необходимости выбрать статус, оценку и написать комментарий (рис. 19).
  
 +{{ :wiki:user19.jpg?800 |}}
 +
 +Рис. 19 - Окно создания факта. 
 +
 +
 +После того, как вы заполнили нужные вам пункты кликаем на кнопку «Сохранить». Мы отчитались по задаче (рис. 20).
 +
 +{{ :wiki:user20.jpg?800 |}}
 +
 +Рис. 20 - Результат добавления факта. 
 +
 +<html><a name="chief"><font color="black"><h2>2. Руководителю</h2></font></a></html> 
 +
 +<html><a name="Руководитель1"><font color="black"><h3>1. Как увидеть подчиненных</h3></font></a></html> 
 +
 +Чтобы увидеть своих подчиненных необходимо один раз кликнуть по своим инициалам, либо по стрелке рядом с ними (рис. 1).
 +
 +{{ :wiki:chief1.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 1 - Оргструктура.
 +
 +
 +Появится список ваших подчиненных (рис. 2).
 +
 +{{ :wiki:chief2.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 2 - Подчиненные.
 +
 +<html><a name="Руководитель2"><font color="black"><h3>2.Как поставить оценку подчиненному</h3></font></a></html> 
 +
 +Чтобы поставить оценку подчиненному для начала нужно перейти в его матрицу. Кликаем на светофор возле фотографии сотрудника (рис. 3).
 +
 +{{ :wiki:chief3.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 3 - Выбор подчиненного.
 +
 +Далее в матрице разворачиваем папку «Оценки» и кликаем по показателю «Оценка руководителя» (рис. 4).
 +
 +{{ :wiki:chief4.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 4 - Матрица подчиненного выбор показателя "Оценки Руководителя".
 +
 +Появится список всех оценок за месяц. Необходимо кликнуть по значку «+» сверху (рис. 5).
 +
 +{{ :wiki:chief5.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 5 - Добавление факта.
 +
 +В открывшемся поле ввести все необходимые данные, после чего кликнуть на кнопку «Сохранить» (рис. 6).
 +
 +{{ :wiki:chief6.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 6 - Сохранение факта.
 +
 +Таким образом мы добавим оценку и факт поменяет свое значение (рис. 7).
 +
 +{{ :wiki:chief7.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 7 - Результат добавления факта.
 +
 +<html><a name="Руководитель3"><font color="black"><h3>3.Как поставить задачу подчиненному</h3></font></a></html> 
 +
 +Чтобы поставить задачу подчиненному нужно перейти в его матрицу, далее переходим в Меню – Задачи (рис. 8).
 +
 +{{ :wiki:chief8.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 8 - Переход в раздел задачи подчиненного.
 +
 +Далее сверху кликаем на «+» (рис. 9).
 +
 +{{ :wiki:chief9.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 9 - Добавление задачи.
 +
 +В появившемся окне вводим название задачи, по необходимости добавляем план по времени и описание после чего нажимаем сохранить (рис. 10).
 +
 +{{ :wiki:chief10.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 10 - Сохранение задачи.
 +
 +Новая задача появится в списке всех задач на месяц (рис. 11).
 +
 +{{ :wiki:chief11.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 11 - Новая задача у сотрудника.
 + 
 +<html><a name="Руководитель4"><font color="black"><h3>4.Как принять задачу(и), как перенести задачу(и) на следующий месяц, статусы задач.</h3></font></a></html> 
 +
 +Чтобы принять задачу необходимо кликнуть по названию этой задачи (рис. 12).
 +
 +{{ :wiki:chief12.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 12 - Раздел задачи у сотрудника.
 +
 +Таким образом мы перейдем в список фактов по этой задаче. Далее справа сверху кликаем по трем вертикальным точкам, называемыми «Меню действия» (рис. 13).
 +
 +{{ :wiki:chief13.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 13 - Меню действий.
 +
 +Выбираем «Добавить факт» (рис. 14).
 +
 +{{ :wiki:chief14.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 14 - Добавление факта.
 +
 +После чего кликаем на статус (рис. 15).
 +
 +{{ :wiki:chief15.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 15 - Изменение статуса.
 +
 +В появившемся списке выбираем «Принята по плану», либо «Принята по факту» в зависимости от того устраивает ли вас время, которое потратил подчиненный на выполнение данной задачи. После выбора статуса нажимаем «Сохранить» (рис. 16).
 +
 +{{ :wiki:chief16.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 16 - Список статусов.
 +
 +Принятое время отобразится в колонке «Факт» (рис. 17).
 +
 +{{ :wiki:chief17.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 17 - Отображение фактов.
 +
 +Более быстро поменять статус задачи можно следующим образом:
 +слева в чек-боксе выбираем одну или несколько задач, после чего нажимаем на три вертикальные точки (Меню действия) (рис. 18).
 +
 +{{ :wiki:chief18.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 18 - Меню действий.
 +
 +В выпавшем окне выбираем «Сменить статус» (рис. 19).
 +
 +{{ :wiki:chief19.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 19 - Смена статуса.
 +
 +Далее выбираем нужный нам статус. Можем принять по факту или по плану, а также продолжить одну или несколько задач на следующий месяц. В конце кликаем на «Сохранить» (рис. 20).
 +
 +{{ :wiki:chief20.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 20 - Список статусов.
 +
 +В столбце «Факт» отобразилось принятое время, а в столбце «Статус» соответственно поменялся статус задач (в данном случае мы приняли задачи по плану) (рис. 21).
 +
 +{{ :wiki:chief21.jpg?800 |}}
 +     
 +Рис. 21 - Результат принятия задач.